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Du bist ein echtes Verkaufstalent und möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen unter Beweis stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n motivierte/n Junior Sales Manager (m/w/d), die/der sich der Herausforderung stellt, unsere Dienstleistung im Bereich automatisierte Softwaretests erfolgreich zu verkaufen. In deiner Rolle als Hunter im Neukundengeschäft übernimmst Du Verantwortung und setzt deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein, um neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Du arbeitest eng mit der Fachseite zusammen und kannst so maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Dir ein attraktives Gesamtpaket, faire Vergütung und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

Junior Sales Manager (m/w/d)

Für unser Team in Köln oder Hamburg |

Vollzeit

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Beständige Kundenbeziehungen: Du baust neue Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende, um stets eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du verhandelst Verträge und Konditionen, um unseren gemeinsamen Erfolg langfristig zu sichern
  • Beitrag zur Geschäftsentwicklung: Du kannst deine "Yes we can" Einstellung, deinen ausgeprägten Pioniergeist und deinen Drive zum Abschluss optimal bei uns einbringen
  • Großes Marktpotenzial: Du entwickelst passende Vertriebsstrategien, erkennst Geschäftspotenziale und analysierst Kundenanforderungen
  • Dokumentation und Pflege der Vertriebsprozesse im CRM-System sowie die kontinuierliche Optimierung des Workflows sind für dich selbstverständlich 

DARAUF FREUEN WIR UNS BEI DIR

  • Deine Fachkompetenz basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie deinem Faible für Sales-Themen
  • Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb, Sales, Kundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen
  • eine gewisse IT-Affinität und erste Berührungspunkte in der IT-/ Versicherungs- oder Personaldienstleistungsbranche
  • Kampfgeist, Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit öffnen dir die Türen und helfen dir, deine Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Du liebst die Kommunikation und mit deinem professionellen Auftreten kannst du Menschen auf allen Hierarchieebenen begeistern

DAS BIETEN WIR DIR

  • Deine Möglichkeiten: Ein Mix aus eigenverantwortlichem Arbeiten und der Perspektive gemeinsam im Team etwas zu bewirken. Du hast eine Idee oder siehst Optimierungspotential? Dann zögere nicht-bring dich ein!
  • Deine Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Arbeitszeit und Umgebung an deine Lebensumstände anzupassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten.
  • Unser Team: Individuelle Köpfe in professionellen, selbstorganisierten Teams – wir profitieren von einer starken Community, Erfahrungsaustausch und einer aufgeschlossenen Zusammenarbeit.
  • Unsere Benefits: Wir bieten eine attraktive Grundvergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenfitness-Angebote, 30 Tage Urlaub im Jahr und und und ...

 

Du hast noch Fragen?
Dann steht dir Sophia gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich!
 
Sophia Pühl, Recruiterin People & Culture
kandidaten@andagon.com
Tel. +49 221 4744101 66
andagon people GmbH Scheidtweilerstraße 4 | D-50933 Köln | www.andagon.com